圣安德鲁斯大学表示虽然学校无权限制员工的私人生活，但强烈建议员工不要与他们负责的学生建立亲密的关系。

如果一旦老师和学生的关系过于亲密，老师也必须要通知他们的学校/单位或人力资源部门负责人，保证所有的学生获得公平和公正的待遇！

伦敦政治经济学院（LSE）给出了更详细的师生关系政策，分别列出了师生之间平等和被压迫关系的应对措施，伦敦政经学院对于师生恋的政策和其他学校都差不多，但是对于“知情”的划分却非常明确：

“允许某事发生，或同意在完全理解事实而不强制的情况下做某件事。如果在压力下，被威胁着给予同意，或者当某人没有真正能够同意，不能算作同意。如果他们喝醉，睡着和/或不能表示同意，这种情况下的同意不算数。”

除了知情权的界限，LSE还鼓励举报各种性骚扰案件，还承诺确保个人不会因举报此类不法行为而受到不利影响。

学校还提供了LSE在线报告工具以方便受到性骚扰的受害者匿名举报！

利兹大学更加严格，一旦师生关系过密，校长必须直接与老师谈话，再对老师和学生做出合适的工作和学习安排，如果未能及时通知校长将被视为纪律处分！

虽然不少高校都会有相关政策规定说明师生关系不宜过密，但是性骚扰事件中学生都是被压迫方，老师不可能公然承认自己的恶行，学生也会因为害怕影响自己的学业而选择沉默。

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